リスキリング支援サービス『Reskilling Camp』、ホーユーの導入事例動画を公開【写真詳細】

～情報システム部門発、全社を巻き込むデジタル人材育成～

「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベーション株式会社 Reskilling Camp Company（本社：東京都港区、Reskilling Camp Company代表：柿内 秀賢）が展開する、リスキリング支援サービス『Reskilling Camp（リスキリング キャンプ）』（ https://www.reskillingcamp.jp/ ）は、ヘアカラー業界の国内大手であるホーユーにおける導入事例動画を公開しました。本動画では、『Reskilling Camp』導入後に現場で生まれた「変化」や「学び」に焦点を当て、受講者アンケートやスキルアセスメントを通じた成長の可視化、新たな課題の発見、そして第一期で得られた知見を第二期のカリキュラムに早期反映したプロセスなど、実際の取り組みの軌跡をリアルにまとめています。


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzNjUwMTYjNzkxNzhfd1doZFFHQ0NDbi5wbmc.png ]
■取り組みを通じて生まれた変化と成果

ホーユーでは明確なデジタル戦略が描けていない中、情報システム部門が全社的なデジタル人材育成を企画・推進し、現場と共に基盤を築いていきました。本事例動画では、以下の具体的な取り組みについてご紹介しています。
・情報システム部門が中心となり、全社デジタル人材育成を立ち上げ、現場を巻き込みながら戦略を共創する様子
・代表部門での先行実施から全社展開へとつなげる、段階的なアプローチの進め方
・『Reskilling Camp』が伴走し、実務直結かつ個別最適化された学習を実現するプロセス
・効果測定と改善を重ね、研修にとどまらず組織の役割や在り方まで変革へと発展した流れ
以下のフォームより必要事項を入力いただいた方に、視聴用リンクをお送りします。
URL：https://www.reskillingcamp.jp/case/hoyu-movie?marketing_source=pinopr
 『Reskilling Camp』は、今後も企業ごとの課題や現場の実情に寄り添いながら、リスキリングを通じた人材育成と組織変革を支援してまいります。

■ホーユー株式会社　情報システム部安田様よりコメント

今回公開した事例動画では、『Reskilling Camp』を導入したことで現場にどのような変化が生まれたのかを率直にまとめていただきました。受講者の成長や組織課題の発見など、私たち自身が日々実感している変化を改めて振り返る良い機会になったと感じています。　また『Reskilling Camp』のスタッフの皆さんが当社の取り組みに伴走頂き、当社のデジタル人材を共に考えてくれるパートナーであることを改めて実感できる機会にもなりました。
本動画を通じて、社内外に当社の取り組みを共有することで、社員一人ひとりの学びへの意識がさらに高まり、今後の事業変革につながっていくことを期待しています。

■『Reskilling Camp』について

　< https://www.reskillingcamp.jp/ >
『Reskilling Camp（リスキリング キャンプ）』は、総合人材サービスを提供するパーソルグループのノウハウを活かし、リスキリング※に強みを持つデジタル人材育成サービスです。需要の高まるデジタル人材育成において「何を学ぶか」「どう学ぶか」に課題を持つ企業に「各社のニーズに合わせた柔軟なカリキュラム設計」「コーチによる学習伴走」を通じてサービスを提供しています。
※1 「リスキリング(Re-Skilling)」とは、個人においては「市場ニーズに適合するため、保有している専門性に新しい取り組みにも順応できるスキルを意図的に獲得し、自身の専門性を太く、変化に対応できるようにすること」、企業においては「従業員が社内で新たな業務に就けるようにするための再教育のこと」を言う。大学等に入り直す「リカレント教育」に対して仕事を続けながら継続して学び続けることを指す。

 ▶お知らせ

リスキリング支援サービス『Reskilling Camp』代表の柿内 秀賢が、リスキリングをテーマとした書籍『リスキリングが最強チームをつくる』を2024年3月22日に刊行しました。デジタル普及下での新たなリーダーシップや、DX後の姿を描く「構想」と、構想を「実行する」一気通貫で牽引する課題に興味がある方におすすめです。発売当初より紀伊國屋書店や丸善、ブックファーストなどの書店にてビジネス書として1位を獲得するなど好評をいただいております。また、オーディブル(Amazonオーディオブック)でも発売中です。


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzNjUwMTYjNzkxNzhfT1JGRWdqeUZIUi5qcGc.jpg ]
・書籍名：リスキリングが最強チームをつくる(ディスカヴァー・トゥエンティワン)
・著者：『Reskilling Camp』代表 柿内 秀賢
・Amazonページ：https://amzn.asia/d/aWiFgqc
・オーディブル：https://www.audible.co.jp/pd/%E3%83%AA%E3%82%B9%E3%82%AD%E3%83%AA%E3%83%B3%E3%82%B0%E3%81%8C%E6%9C%80%E5%BC%B7%E3%83%81%E3%83%BC%E3%83%A0%E3%82%92%E3%81%A4%E3%81%8F%E3%82%8B-%E3%82%AA%E3%83%BC%E3%83%87%E3%82%A3%E3%82%AA%E3%83%96%E3%83%83%E3%82%AF/B0DK4ZX91T

■パーソルイノベーション株式会社について

　＜ https://persol-innovation.co.jp/ ＞
パーソルイノベーション株式会社は、パーソルグループの次世代の柱となる事業創造を目的として、2019年4月に事業を開始しました。人材紹介分野では、若年層・未経験を中心としたエッセンシャルワーク領域の人材紹介サービス『ピタテン』、採用管理・マーケティングツールを提供する『HITO-Link（ヒトリンク）』を展開しており、人材育成関連分野では、企業のDX組織構築の支援サービスを提供する『TECH PLAY（テックプレイ）』、リスキリング支援サービス『Reskilling Camp（リスキリング キャンプ）』や、コミック教材を活用した研修サービス『コミックラーニング』、副業マッチングサービス『lotsful（ロッツフル）』などを運営しています。また、新たな事業開発やデジタルトランスフォーメーションを通じて、パーソルグループのイノベーションを加速していくことを目指しています。

プレスリリース情報提供元：ValuePress!