エンジニア・DX人材育成サービス『TECH PLAY Academy』、新卒エンジニア研修に着目したオンラインセミナーを開催【写真詳細】

～スキルアセスメントと生成AI活用の二つの視点から、来期研修設計のヒントを提供～

「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベーション株式会社 TECH PLAY Company（本社：東京都港区、TECH PLAYCompany代表：片岡 秀夫）が運営する、エンジニア・DX人材育成サービス『TECH PLAY Academy』（https://business.techplay.jp/）は、2025年8月29日 (金) 12:00～12:45に、「“スキルアセスメント”と“生成AI利用”から考える 新卒エンジニア研修の在り方」と題し、オンラインセミナーを開催します。


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■本セミナーについて

本セミナーでは、スキルアセスメントの活用と生成AIの利用という二つの視点から、新卒エンジニア研修の在り方を考えます。研修振り返りが甘くなってしまう原因やスキルアセスメントの重要性、「基礎力固め」が求められる新卒研修における生成AI活用の是非、さらに来期に向けた研修再設計のポイントまでを取り上げます。
入社後の業務現場で成果を発揮できる人材を育成するために、従来の「例年通り」の研修から一歩踏み出すための実践的なヒントを提供します。

■開催概要

開催日：2025年8月29日 (金) 12:00～12:45
会場：オンライン（Zoom　ウェビナー）
費用：無料　
申込方法：以下より必要事項を入力のうえお申し込みください。
https://info.techplay.jp/webinar20250829

■登壇者プロフィール

パーソルイノベーション株式会社
TECH PLAY Company ACADEMY Group
研修プランナー 兼 研修コーディネーター
二宮 拓太


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzNjA4NzcjNzkxNzhfcEhaR3hQZldMdS5qcGc.jpg ]
大学院卒業後、コンサルティングファームにて事業開発や人材・組織開発の支援に従事。ヘルスケア×テクノロジーの事業開発や、HRデータ分析、デジタル人材育成等の案件に携わる。
その後、TECH PLAY Academyにて、DX・TECH研修の企画・運営を担当。「研修転移（＝研修で学んだことが現場で実践され、成果が生み出される）」を促すべく、カリキュラムの設計、当日の場づくり、研修前後のフォローアップに注力。

■『TECH PLAY』について

＜ https://techplay.jp/ ＞
約29万人のテクノロジー人材を会員にもつITイベント情報サービス『TECH PLAY』※、累計600回以上の開催実績を持つIT関連イベントの企画立案、企業のDX推進組織の構築支援など、各種サービスを提供しています。学習機会やつながりの創出によるテクノロジー人材のエンパワーメント、企業のデータ・テクノロジー活用を促すことで、日本の産業全体におけるデジタル化の推進を目指しています。
※2025年5月末時点

■パーソルイノベーション株式会社について

＜ https://persol-innovation.co.jp/ ＞
パーソルイノベーション株式会社は、パーソルグループの次世代の柱となる事業創造を目的として、2019年4月に事業を開始しました。人材紹介分野では、若年層・未経験を中心としたエッセンシャルワーク領域の人材紹介サービス『ピタテン』、採用管理・マーケティングツールを提供する『HITO-Link（ヒトリンク）』を展開しており、人材育成関連分野では、企業のDX組織構築の支援サービスを提供する『TECH PLAY（テックプレイ）』、リスキリング支援サービス『Reskilling Camp（リスキリング キャンプ）』や、コミック教材を活用した研修サービス『コミックラーニング』、副業マッチングサービス『lotsful（ロッツフル）』などを運営しています。また、新たな事業開発やデジタルトランスフォーメーションを通じて、パーソルグループのイノベーションを加速していくことを目指しています。

プレスリリース情報提供元：ValuePress!