金融業界200社の声から見えてきた人事業務省力化のススメ 「オペレーション業務」「人材育成」の２つの視点からBPOサービスを紹介【写真詳細】

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルイノベーション株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：長井 利仁）が展開するオンラインビジネスコーチングサービス『hanaseru（ハナセル）』（ https://www.hanaseru.jp/ ）の事業責任者である山口 知恵は、同じくパーソルグループの人材派遣・アウトソーシング事業を手掛けるパーソルテンプスタッフ株式会社（本社: 東京都渋谷区、代表取締役社長: 木村 和成、以下パーソルテンプスタッフ）が３月14日(火)に開催するオンラインセミナー「金融業界200社の声から見えてきた 人事業務省力化のススメ」に登壇します。


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■開催背景
社会経済環境の変化、はたらく方の価値観の変化やはたらき方が多様化しており、人事部門でもテレワーク、DX推進、人的資本経営などの課題が増加する中、さまざまなテーマの取り組みを進めています。
パーソルテンプスタッフが金融業界200社からこれまで集めてきたVOC（Voice of customer・顧客の声）から、戦略人事に取り組まれている、並行して日常業務の省力化を進めているという声が多く聞かれます。
今回のセミナーでは、戦略人事の実現に向けた「人事業務の省力化」について「オペレーション業務」「人材育成」の２つの視点からBPOサービスの事例を交えてご紹介します。

■オンラインセミナー概要


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■セミナー登壇者紹介


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＜サービスに関するお問い合わせ先＞
パーソルテンプスタッフ株式会社　BPOセミナー事務局
メールアドレス：pts-bpo-marketing@tempstaff.co.jp

■パーソルテンプスタッフ株式会社について

＜ https://www.tempstaff.co.jp/ ＞
パーソルテンプスタッフ株式会社は、人材派遣、ビジネス プロセス アウトソーシング、官公庁受託事業などのサービスを提供しています。2017年7月より、テンプスタッフ株式会社からパーソルテンプスタッフ株式会社へ社名変更。パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、グループの総力をあげて、労働・雇用の課題解決を通じ、持続可能な社会の実現に貢献していきます。

■ラクラス株式会社について

＜ https://www.lacras.co.jp/ ＞
ラクラス株式会社は、人事クラウドサービスおよびこれを用いたBPOサービスを提供する企業として、2005年7月に事業を開始。2016年にはマイナンバー管理BPOサービス、2017年には年末調整BPOサービスを追加し、展開しています。ラクラス社は知識労働の生産性を向上する人事インフラを提供する企業として、大手企業を中心に事業拡大を図ってきました。

■パーソルイノベーション株式会社について

＜ https://persol-innovation.co.jp/ ＞
パーソルイノベーション株式会社は、パーソルグループの次世代の柱となる事業創造を目的として、2019年4月に事業を開始しました。日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム『AUBA（アウバ）』、シフト管理サービス『Sync Up（シンク アップ）』をはじめとした新サービスを運営するとともに、新たな事業開発やオープンイノベーション、デジタルトランスフォーメーションを推進、パーソルグループのイノベーションを加速していきます。

プレスリリース情報提供元：ValuePress!